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加强城管文化建设的思考

 发布日期: 2016年03月03日

    城管之本是法律,城管之魂是文化。当下,城镇化成为经济发展的主要引擎和经济发展方式转变的重心所在,城市创富彩票日益重要,城管职能日益强化。要建设一支堪当历史使命、不断发展壮大的城管队伍,必须发展先进的城管职业文化。

      由于历史成因和体制原因,全国城管队伍先天不足,国家尚未统一立法,中、省没有主管部门,各地创富彩票体制不一,聘用人员影响整体素质,社会舆论习惯性偏见,导致城管人潜意识的文化自卑,严重缺乏文化自觉和文化自信。文化自觉是一种内在的精神力量,是对文明进步的强烈向往和不懈追求;文化自信,是对自身文化生命力的坚定信念。具有高度文化自觉和自信,队伍才蓬勃向上、奋发有为,城管事业才能充满生机活力。因此,城管部门应以培养高度的文化自觉与文化自信为切入点,大力加强城管文化建设,担当城市文明的维护者和推进者,在社会主义先进文化中占有一席之地。

      一、推动全国统一立法,争取城管文化认同。全国已有不少省、市出台了城市创富彩票地方性法规,全国统一立法是大势所趋和发展必然。要通过统一立法,统一全国城管执法部门的职能职责、执法权限、创富彩票体制、队伍建制和保障机制,变“杂牌军”为“正规军”,理直气壮、扬眉吐气地成为服务经济社会发展的一支大军,在全社会取得较高的文化认同。

       二、明确城管职能定位,坚定城管文化取向。城管不是简单地扫扫大街,赶赶摊贩。在城镇化大力推进的今天,在城镇化承载中国经济又好又快发展的今天,城市创富彩票的职能作用愈来愈强大。环境就是生产力,就是综合竞争力。环境可以成就一座城市,也可以毁掉一座城市。城市创富彩票与经济社会发展同步进行。新形势下城管职能应定位为五个方面:打造宜居环境,助推经济发展,提升城市文明,服务保障民生,促进稳定和谐。准确定位城管职能,深刻认识其内涵,城管文化才有高度的价值取向和文化审美。

      三、建设正规纪律部队,响亮城管文化标识。要按照统一训练标准、统一纪律要求、统一勤务装备、统一外观标识,规范创富彩票制度、规范晋职晋级、规范执法执勤、规范行为举止的“四统一四规范”要求,推进城管队伍正规化建设。从外在的服装、车辆、办公房装饰等方面形成具有城管职业特点的“识别码”,从内在的内务创富彩票、执勤执纪等方面打上体现城管职业精神的“烙印”,在全国形成统一的响亮的城管文化标识和品牌。

      四、严格队伍教育培训,提升城管文化品质。城管文化品质取决于城管队伍素质。离开高素质的人才队伍谈高品质的文化节建设,就是海市蜃楼、空中楼阁。只有培养一支高素质队伍,发展城管文化,才有主体力量,才有发展动力和后劲,城管文化品质才有保障。城管部门应逐步淘汰素质低下人员,严把进人关,进人务必经过严格的考录,争取多进优秀人才。要通过严格的教育培训,提高现有人员的政治素质、文化素质、法律素质和业务素质,培养他们的文化自觉和自信,与时俱进,开拓创新,占领文化建设高地,以文化软实力的提升来推进城管事业发展。

      五、倡导核心价值理念,激发城管文化力量。核心价值理念的形成是一个团队或单位在深层次精神文化建设上的重要体现。要弘扬“执法为民,纪律严明,自信自强,敬业奉献”的城管精神和倡导“爱民、尚法、文明、廉洁”的核心价值观,医治部分人员精神贫血、价值空心、信仰荒芜的文化病灶,增强队员的职业荣誉感和归属感,增强队伍的凝聚力和向心力,激发广大城管执法队员为城管事业无私奉献的强大精神动力。

       六、扎实开展文体活动,丰富城管文化内涵。开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动,营造宽松、和谐的内部工作环境,增强团队协作精神。丰富队员精神生活,陶冶思想情操,加强文化修养、艺术修养、道德修养,自觉做品德高尚、精神高贵、行为高雅的人,争做文明执法的表率,积极创造有文化影响力、社会带动力的城管文化创富彩票。强健队员体魄,坚韧意志毅力,把更高更快更强的竞争意识和求胜欲望贯穿到城管执法和队伍建设中去。

      七、加强公共舆论宣传,树立城管文化新形象。构建全国的城管宣传体系,有计划、有步骤、有重点地宣传城管部门依法行政的生动实践,宣传城管队伍正规化建设进程,真实报道城管人为提升城市文明的不懈努力,挖掘报道城管队伍中的先进典型,校正舆论导向,消除认识偏见,让各级党政更加重视关心城管,让社会各界更加理解支持城管,树立城管执法队伍崭新形象。

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